Posts Shortcodes

You can show the posts with Porto Blog, Porto Recent Posts shortcodes.


Recent

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e [...]

Read More

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos [...]

Read More

A Orientação de Carreira em Rede da People & Results oferece ferramentas e caminhos precisos para realização no trabalho

Negócio / A People & Results atua no mercado de Orientação de Carreira desde 2010, já tendo atendido mais [...]

Read More

O grande desafio do jovem: escolher a carreira

As influências são muitas: pais, avós, jornais e revistas, blogs, os amigos reais e os virtuais, os professores, o [...]

Read More

Quer mudar de profissão? Veja como

A taxa de desemprego fechou 2016 no seu maior patamar desde 2012, impondo aos trabalhadores uma competição pela manutenção [...]

Read More

Onde estão as vagas?

Em época de crise ou não, é comum recebermos emails de nossos contatos divulgando o currículo de algum conhecido [...]

Read More

A hora de rodar

Depois de se tornar popular nos programas de trainee, o job rotation desponta como uma alternativa de baixo custo [...]

Read More

É preciso avaliar os riscos de embarcar em um curso longo

Por Letícia Arcoverde | De São Paulo Para profissionais em busca de qualificação, a escolha pelo programa acadêmico deve envolver [...]

Read More

Timeline

maio 2017

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]


Grid

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]

A Orientação de Carreira em Rede da People & Results oferece ferramentas e caminhos precisos para realização no trabalho

Negócio / A People & Results atua no mercado de Orientação de Carreira desde 2010, já tendo atendido mais de 1.200 profissionais. O trabalho que era feito, até então, era de forma individualizada, mas acaba de ganhar um novo formato: Orientação de Carreira em Rede. O objetivo segue na linha da consultoria individual, que busca contribuir para que cada um identifique sua zona de satisfação e sucesso, posicionando sua carreira de acordo. O diferencial neste novo formato é a possibilidade [...]


Medium

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]


Large

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]


Large Alt

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]


Full

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]