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Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

Fazer parte do começo de um negócio promissor pode ser uma experiência incrível, mas não se engane: existem mitos [...]

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Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e [...]

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Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos [...]

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A Orientação de Carreira em Rede da People & Results oferece ferramentas e caminhos precisos para realização no trabalho

Negócio / A People & Results atua no mercado de Orientação de Carreira desde 2010, já tendo atendido mais [...]

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O grande desafio do jovem: escolher a carreira

As influências são muitas: pais, avós, jornais e revistas, blogs, os amigos reais e os virtuais, os professores, o [...]

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Quer mudar de profissão? Veja como

A taxa de desemprego fechou 2016 no seu maior patamar desde 2012, impondo aos trabalhadores uma competição pela manutenção [...]

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Onde estão as vagas?

Em época de crise ou não, é comum recebermos emails de nossos contatos divulgando o currículo de algum conhecido [...]

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A hora de rodar

Depois de se tornar popular nos programas de trainee, o job rotation desponta como uma alternativa de baixo custo [...]

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Timeline

agosto 2017

Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

Fazer parte do começo de um negócio promissor pode ser uma experiência incrível, mas não se engane: existem mitos relacionados a essa oportunidade Se há um local que parece idílico aos olhos dos jovens profissionais é o mundo das start­ups. Algumas das crenças frequentes associadas ao trabalho nessas empresas são o acesso aos fundadores a qualquer hora, a flexibilidade de horário, a autonomia para tomar decisões, a possibilidade de crescer rapidamente, tornar-se sócio e até milionário. A vontade de participar de um [...]

Maio 2017

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]


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Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

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Fazer parte do começo de um negócio promissor pode ser uma experiência incrível, mas não se engane: existem mitos relacionados a essa oportunidade Se há um local que parece idílico aos olhos dos jovens profissionais é o mundo das start­ups. Algumas das crenças frequentes associadas ao trabalho nessas empresas são o acesso aos fundadores a qualquer hora, a flexibilidade de horário, a autonomia para tomar decisões, a possibilidade de crescer rapidamente, tornar-se sócio e até milionário. A vontade de participar de um [...]

Melhorar o desempenho ajuda a preservar o emprego

Por Natalia Gómez | Para o Valor, de São Paulo Mesmo os profissionais mais experientes estão expostos à crise e são alvos de cortes em reestruturações de empresas, devido a seus altos salários. Segundo consultores de carreiras, é difícil encontrar algum profissional que não esteja preocupado com a possibilidade de demissão no momento atual. Algumas atitudes, porém, podem ajudar a proteger o emprego, e a principal delas é gerar mais resultados para a empresa. Para isso, o primeiro passo é fazer [...]

Foco nos gaps ou nas forças?

Ainda ouvimos, vemos e somos parte de uma lógica de gestão orientada para os pontos fracos. Constantemente nos deparamos com planos de desenvolvimento individual recheados de treinamentos, leituras, projetos e atividades voltados para aprimorar aquilo onde somos “mais ou menos”. E essa lógica nos parece óbvia, não? Tomando como exemplo o premiado piloto de Fórmula 1, Michael Schumacher: se ele decidisse se tornar recordista mundial em natação e treinasse exaustivamente todos os dias para tanto, poderia ele ser o sucessor [...]


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Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

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Fazer parte do começo de um negócio promissor pode ser uma experiência incrível, mas não se engane: existem mitos relacionados a essa oportunidade Se há um local que parece idílico aos olhos dos jovens profissionais é o mundo das start­ups. Algumas das crenças frequentes associadas ao trabalho nessas empresas são o acesso aos fundadores a qualquer hora, a flexibilidade de horário, a autonomia para tomar decisões, a possibilidade de crescer rapidamente, tornar-se sócio e até milionário. A vontade de participar de um [...]

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Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

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Fazer parte do começo de um negócio promissor pode ser uma experiência incrível, mas não se engane: existem mitos relacionados a essa oportunidade Se há um local que parece idílico aos olhos dos jovens profissionais é o mundo das start­ups. Algumas das crenças frequentes associadas ao trabalho nessas empresas são o acesso aos fundadores a qualquer hora, a flexibilidade de horário, a autonomia para tomar decisões, a possibilidade de crescer rapidamente, tornar-se sócio e até milionário. A vontade de participar de um [...]

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Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

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Nem sempre as startups são uma boa escolha para sua carreira

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Fazer parte do começo de um negócio promissor pode ser uma experiência incrível, mas não se engane: existem mitos relacionados a essa oportunidade Se há um local que parece idílico aos olhos dos jovens profissionais é o mundo das start­ups. Algumas das crenças frequentes associadas ao trabalho nessas empresas são o acesso aos fundadores a qualquer hora, a flexibilidade de horário, a autonomia para tomar decisões, a possibilidade de crescer rapidamente, tornar-se sócio e até milionário. A vontade de participar de um [...]

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