CONTEÚDO E MÍDIA

Mentoring, coaching, terapia e orientação de carreira, qual é a diferença?

 

Por Maria Candida Baumer de Azevedo I Março de 2019

Já que é para entender a diferença entre mentoring, coaching, terapia e orientação de carreira, vamos começar com uma situação hipotética. Um homem estava andando na trilha de uma floresta e se perdeu. Ele tinha bateria para fazer uma única ligação e o número de telefone de um profissional de cada especialidade.

Então conheça como cada uma dessas especialidades contribuiria para esse problema hipotético:

  • COACH – Ele faz perguntas abertas onde você acessa o seu repertório para encontrar respostas. Por exemplo: ‘O que você quer? Então quais são as alternativas? Sendo assim, que caminho você vai escolher?’;
  • MENTOR – Ele compartilha sua experiência. Por exemplo: ‘Isso já aconteceu comigo. Por isso eu usei uma bússola. De fato não existe atalho, só espinho por ali’;
  • TERAPEUTA – Ele indaga sobre o ocorrido e seu histórico pessoal.
    Por exemplo: ‘O que aconteceu? Como você foi parar lá? (seu pai, mãe, sua infância)’;
  • ORIENTADOR DE CARREIRA – Ele mapeia sua essência e questiona sobre sua realidade x seu perfil. Por exemplo: ‘Esse é exatamente o tipo de coisa que você mais gosta de fazer no seu dia a dia? Para responder com precisão, vamos analisar suas fortalezas… Nesse sentido, seu perfil mostra que a escolha de outro formato de carreira teria mais aderência a sua natureza. Desse modo você não estaria perdido’.
COMPARATIVO – MENTORING, COACHING, TERAPIA E ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

Em seguida analise o comparativo das 4 técnicas:

MENTORINGCOACHINGTERAPIAORIENTAÇÃO DE CARREIRA
Cobertura
Negócios, carreira ou questões de transição Performance, desafios, recursos e questões de mudançaQuestões de saúde e fortalecimento do equilíbrio emocionalDirecionamento de carreira, alguns fazem isso maximizando fortalezas
Foco PossibilidadesAções, resultados, crescimento, desenvolvimento pessoalFases subjetivas difíceis, empoderamento pessoalAutoconhecimento e aplicação de ferramentas
Prioridade Passado, presente e futuro Presente e futuroPassado Passado, presente e futuro
Lida com Como agir em um tema pessoal ou de carreiraComo agir considerando o que se quer alcançar, co-criação de soluçõesPorque vc age, sente, pensa de um jeito. Como mudar p/ ter + conforto e maturidade emocionalQuem é você, onde você se destaca, como reposicionar a carreira

Agora liste os seus desafios atuais, pessoas e profissionais. Em seguida assinale para cada um deles a melhor técnica a ser utilizada. Por fim leia mais sobre tudo o que você precisa saber para contratar Mentoring e Orientação de Carreira.

Ainda assim está com dúvida? Então entre em contato e vamos conversar sobre você!