Em junho será ministrado curso sobre uso do LABEL- para seleção, desenvolvimento e sucessão. Altamente preciso

Conceitos de gestão por fortalezas, avaliação e formação da personalidade, interpretação do perfil e sua aplicação em seleção,
desenvolvimento e sucessão, estão entre os assuntos que serão abordados no curso de qualificação de para aplicação do LABEL,
ministrado nos dias 13 e 14 de junho, das 8h às 18hs, no Obelisco Tower (Rua Trípoli, 92, Alto da Lapa, SP), pela People & Results,
consultoria especializada em Carreiras e Cultura Organizacional. O curso é voltado para recrutadores, psicólogos e gestores de
pessoas, que buscam aumentar sua capacidade de identificar, desenvolver e reter talentos. De origem suíça, trata-se do único
instrumento que identifica alto potencial com a garantia da confiabilidade dos resultados, sendo aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia.A diretora da People & Results, Maria Candida Baumer de Azevedo, mestre em Cultura Organizacional, utiliza a ferramenta há 10 anos.
Segundo ela, atualmente existem muitas ferramentas de mapeamento de perfil, entretanto grande parte delas identificam o comportamento,
que é adaptado conforme a situação. “Este tipo de avaliação, apesar de recorrente, é frágil. O ser humano se adapta com facilidade, mas
isso não é confirmação de capacidade de ação. Conseguir apresentar um comportamento é diferente de fazer o mesmo de forma natural,
intuitiva e melhor que a maioria do mercado. Como o LABEL foca na avaliação da personalidade, reduz erros na contratação e afina
a detecção de adequação de pessoas para determinadas funções”, afirma. Ela o recomenda inclusive para validar se a pessoa faz parte do
grupo mediano ou extraordinário para determinado objetivo. “Isso significa que não existe gente incompetente, mas sim pessoas atuando na
função errada”, finaliza.

Sobre o LABEL – Criado na Suíça em 1997, por Gendre, Capel e Oswald, o L.A.B.E.L. (Lista de Adjetivos Bipolares na Escala de Likert)
chegou ao Brasil em 2003 e foi aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia em 2004. Com ele as empresas têm acesso a um mapa
de personalidade detalhado de cada avaliado. Esse mapa é comparado aos resultados de aproximadamente 15 mil executivos brasileiros,
aferindo potencial de desempenho futuro. A consultoria People & Results é credenciada para ministrar os cursos em São Paulo e no Paraná.

Informações e inscrições
(11) 2368.3704 – 2368.3685
contato@peopleandresults.com.br
Endereço do curso – Obelisco Tower – Rua Tripoli, 92 – Alto da Lapa
www.peopleandresults.com.br

Informações para a imprensa – Mara Ribeiro – MTb. 16.577 -Tels: 11 3032.9815 e 3815.9307 – Cel.: 11 99221.5201

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